9. Cartas de recomendación
¡No pongas tus cartas de recomendación en tu CV! Se supone que en los sitios en los que estabas, hiciste tu trabajo correctamente. Además, incluso es normal que hicieras amigos, y como hay mucha gente mal pensada, pueden pensar que te han podido hacer una carta.
Por lo tanto, un responsable de recursos humanos no le dará mucha credibilidad a no ser que sea una recomendación de alguien particularmente prestigioso. Sobre todo si es alguien reconocido en el campo al que te dirijas. Por ejemplo, si buscas un trabajo como periodista y tienes una carta de recomendación de Iñaki Gabilondo, ten por seguro que deberías incluirla.
De todas formas, este apartado es algo que depende de ti. También puede ser buena idea llevar esas referencias a la entrevista de trabajo, en caso de que puedan apoyar lo bien que funcionarías si te cogen. Eso sí, ¡asegúrate de que la carta diga lo increíble que eres!
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